南京江北新区发布 集成电路人才试验区政策


    中国经济导报、中国发展网记者袁雪飞报道  近日,南京江北新区发布《南京江北新区集成电路人才试验区政策(试行)》,出台集成电路“定制版”人才新政,针对集成电路设计企业的高层次人才个税九成奖补的条款,力度空前,引起业界广泛关注。

人才是集成電路産業的第一要素。南京市2月份發布集成電路産業地標行動計劃,瞄准打造全省第一、全國前三、全球有影響力的集成電路産業地標。江北新區這一新政爲南京打造“集成電路産業地標”添薪加油。財稅專業人士分析認爲,九成獎補比例遠高于江北新區個稅留成比例,也就是說,新區要額外拿出“真金白銀”獎補企業。

江北新區新政第五條提出,集成電路設計企業新引進年薪收入超過50萬元的高端人才,以用人單位爲其支付的年度工資薪金收入所代扣代繳個人所得稅作爲標准,超過應納所得稅額10%的部分,給予用人單位獎補。獎補資金主要用于人才績效獎勵。同時,新政還設立50億元集成電路産業專項基金和IC設計專項獎勵,企業首次達到一定規模給予核心團隊最高1000萬元獎勵。

根據新政,新區所有集成電路領域企業都將被納入現有人才安居政策支持範圍,可享受相應的購房補貼、租賃補貼、購買人才住房(共有産權房)、承租人才公寓、公共租賃住房政策,爲人才提供優先購買商品住房服務。

“江北新區集成電路專業人才不足,落地企業普遍反映人才缺失和招引困難是當前遇到的棘手問題。我們絕不能讓人才不足成爲産業持續健康發展的瓶頸。”江北新區人才工作相關負責人表示,新政圍繞引、育、留、用四個維度,共列十條政策,每一條都是“誠意滿滿”。對于亟需集成電路人才的專業企業而言,越快享受到新政“福利”,也能越快解決自己的人才缺口問題。

爲快速集聚集成電路人才,除個稅獎補政策外,新政規定,對頂尖人才及團隊一事一議,資助額度上不封頂,而在新區新登記注冊集成電路企業,可參照高新技術企業享受研發費用加計扣除稅收優惠、所得稅優惠等相關政策。

  新政提出成立集成电路产业创新学院,探索新的人才组合模式,为创新企业提供更加坚实的支撑,分别从职业技能培训、校地联合培养方面给予支持。江北新区将加快各类产业人才招引,健全人才培养体系,构筑集成电路产业人才“金字塔”。

新政十條涵蓋集成電路産業設計、封裝、測試、制造、材料、設備各領域,覆蓋從頂尖人才和團隊、高層次人才、海外人才、名校優生到在校實習生的全鏈條人才;設立集成電路設計高層次人才獎補支持、集成電路設計專項獎勵等條款,著重吸引集成電路設計業高端人才。

來源:中國經濟導報

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